Os estilos de liderança e as ações de coaching em uma empresa pública da cidade de Goiânia

Autores

Marcos Rodrigues de Sousa; ÍTALO CAMILO DA SILVA NOGUEIRA

Dados bibliográficos

Ano: 2020

Local de publicação: Brazilian Journal of Development

ISSN/ISBN: 2525-8761

DOI: 10.34117/bjdv6n6-517

Resumo

Este trabalho tem como objetivo analisar os perfis de liderança existentes em uma organização pública na cidade de Goiânia como também analisar as ações de coaching presentes na mesma. Com base no foco do estudo, é lícito instruir aos líderes da empresa analisada um novo perfil de liderança que potencializa seus liderados, os levando-o a usar a inteligência emocional no dia-a-dia da empresa. Por meio de pesquisa quantitativa, descritiva e exploratória foi realizado um questionário que viesse levantar dados dos perfis de liderança presentes na instituição estudada e as ações que o coaching pode oferecer para maximizar a liderança de resultado e minimizar atritos entre líderes e liderados.